Κατηγορία: ΠΑΛΙΟ ΑΡΧΕΙΟ

Επιστροφή στα μικρόφωνα για τον Μανώλη Παπάζογλου. Από 1 Απριλίου η νέα του ραδιοφωνική στέγη είναι ο Real Voice 99.5. Κάθε πρωί στις 07:00 θα μας λέει την πρώτη Καλημέρα.

Καλή Αρχή Μανώλη

Οι επιλογές μας Δημήτρη Βαγιανέ – Κολιάδη καθορίζουν το μέλλον μας. Είτε αυτό είναι προσωπικό, είτε αυτό είναι πολιτικό.Εγώ τις αποφάσεις μου τις πήρα πολύ νωρίς, έμεινα δίπλα στον δήμαρχο Αντώνη Καμπουράκη και δεν έγειρα ούτε δεξιά ούτε Αριστερά. Με μεγάλο κόστος επαγγελματικά. Τον πλήρωσα τον λογαριασμό. Με ξέσκισαν για αυτή μου την απόφαση. Αλλά τον Καμπουράκη δεν τον πρόδωσα ποτέ.

Εσύ διασύρθηκες δημόσια, κατέβηκες πολύ χαμηλά στα σκαλοπάτια της πολιτικής αξιοπρέπειας. Λεφτάκια είναι αυτά, πως να τα χάσεις;  Για αυτό δεν ξεκολλάς από την καρέκλα της ΔΕΥΑΡ. Τον όρο Βαποράκι δεν τον χρησιμοποίησα ποτέ μου στο δημόσιο διάλογο. Παρά μόνο ο αρχηγός σου. Αλλά επειδή ντρέπεσαι να κοιτάξεις τον Γερονικόλα στα μάτια, σήμερα διάλεξες να επιτεθείς σε εμένα. Παράσημο για μένα οι ύβρεις σου.

Να σε διώχνουν από κάπου και να μην έχεις την πολιτική αξιοπρέπεια να φύγεις. Πόσο ξεφτίλα είναι αυτό; Να μην αντέχεις ότι ο πρόδωσες τις αξίες και τα ιδανικά σου, τον αρχηγό σου. Να διασύρεσαι δημόσια σαν φίδι το οποίο σέρνεται.

Δεν με αγόρασε ο Κολιάδης με όσα χιλιάρικα και αν μου έταξε. Δεν με αγόρασε ο Βαγιανός με όσα πακέτα διαφημίσεων και αν μου έταξε. Είμαι απέναντι στον Κολιάδη από την ημέρα που παραιτήθηκε από τον Αντώνη Καμπουράκη. Άρα το πληρωμένος δημοσιογράφος στο επιστρέφω και στο τρίβω στα μούτρα σου.

Είσαι η ίδια η ντροπή του τόπου σου. Ένα σκουπίδι στον κάδο. Αυτό θα καταντήσεις όταν τελειώσουν μαζί σου ο Κολιάδης και ο Βαγιανός. Ένα χαρτάκι ακαθαρσιών που θα τοποθετηθεί σε ένα κάδο για την χωματερή.

Θα έπρεπε λοιπόν να βγεις δημόσια και να ζητήσεις συγνώμη. Αυτό βέβαια το κάνει κάποιος που είναι άντρας, κάποιος που έχει ήθος, αξίες. Εσύ δεν έχεις τίποτα από όλα αυτά. Είσαι δημόσια απειλή και προσβολή για το ΠΑΣΟΚ. Δεν ξέρω κατά πόσο χαίρετε ο Νίκος Ανδρουλάκης να έχει έναν πουλημένο προδότη στους κύκλους του ιστορικού κινήματος του.

Ξεπουλήθηκες Δημήτρη Βαγιανέ – Κολιάδη. Διέσυρες στον βούρκο την πολιτική σου αξιοπρέπεια για τριάντα αργύρια. Ένας σύγχρονος Ιούδας, γερασμένος βέβαια με πολτοποιημένο εγκέφαλο. Οι μαθητές που δίδαξες ντρέπονται για τον δάσκαλο τους. Δάσκαλε που δίδασκες λέει η παροιμία.

Εξελίχθηκες σε μία κυρία αγοραίου έρωτα, αρκεί να πέφτει το παραδάκι. Χωρίς αναστολές. Στα τέσσερα Δημήτρη Βαγιανέ – Κολιάδη έρμαιο στις ορέξεις τους.

Εδώ υπάρχουν θέματα, θέματα τα οποία θίγουν τους δεσμούς της δικαιοσύνης με τους πολίτες. Η κυρία δικηγόρος της Ρόδου που στήνει δίκες με όφελος το κέρδος κάνει πολλά και σοβαρά λάθη. Πρέπει να κατανοήσει ότι οποιουδήποτε μεγέθους εκβιασμοί δεν είναι ανεκτοί. Η δικαιοσύνη πρέπει να συνεχίσει να παραμένει αλώβητη μέσα από κάθε είδους πρακτικές. Πρακτικές τρόμου, πρακτικές εκβιασμού, πρακτικές που προσβάλουν την ίδια την δικαιοσύνη.

Θεωρήσαμε ότι θα μαζευτεί, θα καταλάβει και θα διορθώσει το λάθος της. Αντίθετα, συνεχίζει…. Υπέστη ήττα εχθές μέσα στα δικαστήρια. Ούτε η ψευδομάρτυρας έγινε δεκτή. Τα ξέρω τα λάθη που έχουν γίνει είπε ο αξιότιμος κ. Πρόεδρος.

Το θέμα όμως είναι ότι η κυρία αυτή βάζει μπροστά βουλευτή, να τρομοκρατήσει τον επιχειρηματία να πάρει τα χρήματα η δικηγόρος. Ο βουλευτής αντί να τις τραβήξει το αυτί και να την οδηγήσει στην δικαιοσύνη, την καλύπτει. Προφανώς ο βουλευτής δεν κατανοεί για ποιο λόγο έχει εκλεγεί. Έχει εκλεγεί για να υπερασπίζεται τον πολίτη και να σκοτώνει την διαπλοκή και όχι να την τροφοδοτεί.

Ο Βουλευτής ηχογραφήθηκε από τον επιχειρηματία όμως και εμείς το ηχητικό το έχουμε στα χέρια μας και το διοχετεύσαμε εκεί που έπρεπε. Στον Πέτρο Κουσουλό. Ήταν ενήμερος για όλα ο βουλευτής. Ακόμα και για την εξέλιξη και όσα διαδραματίστηκαν μέσα στο δικαστήριο εχθές. Πλήρωσε είπε στον επιχειρηματία και η ψευδομάρτυρας 2000 ευρώ θα πάρει πως κάνεις έτσι; Αλήθεια κύριε βουλευτά; Πλήρωσε την δικηγόρο που στήνει δίκες;  Για αυτό σας ψήφισε ο Ροδιακός Λαός; Να πηγαίνει ο πολίτης στην δικαιοσύνη να βρει το δίκιο του και να βρίσκει μπροστά του την διαπλοκή; Δεν πάει έτσι.

Η Κόρη πρώην βουλευτή του Πασοκ και νυν σύζυγός αυτοδιοικητικού θα πάρει 2000 ευρώ για να πει ψέματα σε δικαστήριο εργατικού περιεχομένου; Αυτό ο κ. Βουλευτής το επικροτεί; Ποιο το όφελος ενός βουλευτή να ζητάει να πληρώσει ο επιχειρηματίας κάτι που στην ουσία δεν οφείλει;  Πέφτει μίζα;  Τα μοιράζονται;

Για πείτε μας κύριε βουλευτά τι μεθόδους χρησιμοποιείτε για να εξαφανίζονται οι κλήσεις που γίνονται;

Το παραδικαστικό κύκλωμα στη Ρόδο βασιλεύει. Είμαστε μόνο στην αρχή. Να σημειώσω και και κάτι κλήσεις στο κινητό μου από απόρρητους αριθμούς. Εμείς τα νούμερα αυτά τα έχουμε διότι το 2026 είναι πανεύκολο να δεις ποιος σε καλεί από απόκρυψη.

Συνέλθετε. Δεν μπορεί να εκβιάζονται επιχειρηματίες γιατί κάποια κυρία δικηγόρος το έχει κάνει επάγγελμα. Οι μαγκιές δεν περνάνε πλέον. Σειρά έχει η δικαιοσύνη και όπου δεν υπάρχει δικαιοσύνη υπάρχει ο Πέτρος Κουσουλός.

Μαθαίνω κύριε Βουλευτά ότι μου στέλνετε και παραγγελιές. Προς το παρόν χαμογελάω. Ο Πετρος δεν ξέρω αν θα χαμογελάσει

Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα θα δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, σε συνέχεια της αύξησης του κατώτατου μισθού που ανακοινώθηκε σήμερα από τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη. Το δημοσιονομικό κόστος της αύξησης για το Δημόσιο εκτιμάται στον προϋπολογισμό στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026.

Συνολικά για το 2026, αν ληφθούν υπόψη η μείωση του φόρου εισοδήματος που εφαρμόστηκε από τον Ιανουάριο καθώς και οι μισθολογικές παρεμβάσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις, στα Σώματα Ασφαλείας και στο Υπουργείο Εξωτερικών, οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνονται περίπου στο 1 δισ. ευρώ. Σε ορίζοντα τετραετίας, από το 2023 έως το 2026, το συνολικό ετήσιο δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε περίπου 3,3 δισ. ευρώ.

Επειδή απαιτείται κάποιος χρόνος για τις οικονομικές υπηρεσίες των φορέων ώστε να προσαρμόσουν τις μισθοδοσίες, σε ορισμένες περιπτώσεις η νέα αύξηση μπορεί να εμφανιστεί στη μισθοδοσία του Μαΐου. Ωστόσο , το ποσό που αντιστοιχεί στον Απρίλιο θα καταβληθεί αναδρομικά.

 

 

Αναλυτικά Παραδείγματα

Παράδειγμα 1:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.752 μικτά και 1.232 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.902 μικτά και 1.346 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.385.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.942 μικτά και 1.410 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 26 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 64 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 771 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 178 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.135 ευρώ.

 

Παράδειγμα 2:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.092 μικτά και 831 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.192 μικτά και 896 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 927.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.232 μικτά και 958 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 62 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 744 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 127 ευρώ και ο ετήσιος κατά 1.523 ευρώ.

 

Παράδειγμα 3:

Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.159 μικτά και 1.469 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.485.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 2.199 μικτά και 1.508 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 22 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 39 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 472 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 157 ευρώ και ο ετήσιος κατά 1.879 ευρώ.

 

Παράδειγμα 4:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.807 μικτά και 1.290 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.324.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.847 μικτά και 1.350 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 26 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 60 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 718 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 173 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.078 ευρώ.

 

Παράδειγμα 5:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 850 μικτά και 657 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.000 μικτά και 778 καθαρά.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.040 μικτά και 809 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 373 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 152 ευρώ και ο ετήσιος κατά 1.824 ευρώ.

 

Παράδειγμα 6:

Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.662 μικτά και 1.742 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.767.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 2.702 μικτά και 1.790 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 22 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 47 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 566 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 184 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.203 ευρώ.

 

Παράδειγμα 7:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 3 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.707 μικτά και 1.224 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.857 μικτά και 1.338 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.417.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.897 μικτά και 1.445 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 28 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 107 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 1.286 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 221 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.647 ευρώ.

 

Παράδειγμα 8:

Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 4 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

• Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.852 μικτά και 1.328 καθαρά.
• Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.002 μικτά και 1.443 καθαρά.
• Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.557.
• Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 2.042 μικτά και 1.588 καθαρά.
• Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 145 ευρώ.
• Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 1.738 ευρώ.
• Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 261 ευρώ και ο ετήσιος κατά 3.126 ευρώ.

 

Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου (καθώς τα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ενστόλων, του Υπουργείου Εξωτερικών, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών έλαβαν επιπλέον αυξήσεις) και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, επίδομα παραμεθορίου κλπ. που επίσης αυξήθηκαν.

 

Παράρτημα: Αυξήσεις αποδοχών δημοσίων υπαλλήλων 2023-2026

Η παρούσα Κυβέρνηση αύξησε για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Από το 2023 έως το 2026 έχουν εφαρμοστεί 32 παρεμβάσεις, τόσο οριζόντιες όσο και σε επιμέρους κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων (όπως ένστολοι, ιατρικό προσωπικό, μέλη ΔΕΠ κτλ.). Συνολικά οι 32 προεμβάσεις έχουν μόνιμο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος περίπου 3,28 δισ. ευρώ. Από αυτά, περίπου 2,46 δισ. ευρώ αφορούν γενικές παροχές των δημοσίων υπαλλήλων, 575 εκατ. ευρώ ειδικές παροχές των ένστολων, 148 εκατ. ευρώ των ιατρών του ΕΣΥ,  55 εκατ. των μελών ΔΕΠ, 30 εκατ. ευρώ του Υπουργείου Εξωτερικών και 15 εκατ. ευρώ των Δικαστικών.

Έτος 2023

1. Αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ το 2023 με μεσοσταθμική αύξηση 10% και ετήσιο κόστος 65 εκατ. ευρώ.
2. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισοδήματος και στον δημόσιο τομέα από το 2023 με ετήσιο κόστος 202 εκατ. ευρώ.
3. Διευθέτηση από το 2023 μισθολογικών θεμάτων των ενόπλων δυνάμεων όπως η (α) Μισθολογική εξέλιξη Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (8,5 εκατ), (β) Επέκταση της Μάχιμης 5ετίας ενστόλων και σε λοιπές κατηγορίες προσωπικού, (γ) έκδοση της απόφασης για καταβολή της ειδικής αποζημίωσης για τη νυκτερινή απασχόληση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (25 εκατ), (δ) θεσπίζεται ειδική πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή (25 εκατ), με συνολικό κόστος 59 εκατ. ευρώ.
4. Απαλλαγή από τον φόρο των πτητικών και καταδυτικών επιδομάτων στις Ένοπλες Δυνάμεις και σε Σώματα Ασφαλείας, καθώς και της ειδικής αποζημίωσης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και πληρωμάτων ασθενοφόρων Ε.Κ.Α.Β. για αεροδιακομιδές.

1. Πρώτη υλοποίηση των Κινήτρων Επίτευξης Στόχων στο δημόσια τομέα, σε συγκεκριμένους στόχους πολιτικής, με ετήσιο κόστος 50 εκατ. ευρώ κατ’έτος.
2. Αναμόρφωση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του Υπουργείου Υγείας και του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας με επιπρόσθετο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.

7. Κατάργηση της εισφοράς 1% υπερ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων από το 2023 με κόστος 80 εκατ. ευρώ.

Έτος 2024

8. Αύξηση από 1/1/2024 οριζοντίως των αποδοχών κατά 70 ευρώ με κόστος 674 εκατ. ευρώ.
9. Αύξηση από 1/1/2024 της οικογενειακής παροχής στο δημόσιο κατά 20 έως 50 ευρώ με κόστος 187 εκατ. ευρώ.
10. Αύξηση από 1/1/2024 των επιδομάτων θέσης ευθύνης κατά 30% με κόστος 62 εκατ. ευρώ.
11. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου με κόστος 9 εκατ. ευρώ.
12. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των ενστόλων που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά, με κόστος 24 εκατ. ευρώ.
13. Αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ, αναδρομικά από 07/10/2022, με μεσοσταθμική αύξηση 10%, με ετήσιο κόστος 49 εκατ. ευρώ.
14. Σημαντική αύξηση από 1/1/2024, των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης με ετήσιο κόστος 43 εκατ. ευρώ.
15. Αύξηση του αντισταθμιστικού επιδόματος και της πάγιας αντιμισθίας δικαστικών, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.
16. Αύξηση από 1/1/2024 της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ κατά 20%, με ετήσιο κόστος 45 εκατ. ευρώ.
17. Επιπλέον αύξηση από το 2024 της ειδικής αποζημίωσης για τα πληρώματα των πολεμικών πλοίων και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που βρίσκεται σε ειδική αποστολή, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.
18. Αύξηση από τον Οκτώβριο του 2024 του κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές, με ετήσιο κόστος 16 εκατ. ευρώ.

Έτος 2025

16. Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ και περεταίρω μείωση του συντελεστή σε 20%, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
17. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 448 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
18. Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
19. Αναμόρφωση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
20. Αναμόρφωση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους ΟΤΑ και το Υπουργείο Πολιτισμού με επιπρόσθετο κόστος περίπου 40 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.
21. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
22. Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.
23. Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αυξήσεως οριζοντίως των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος για το έτος 2025 με αύξηση ύψους 30 ευρώ μηνιαίως του μισθού από τον Απρίλιο ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ.
24. Αναμόρφωση μισθολογίου ενόπλων δυνάμεων με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 162 εκατ. ευρώ, ωστόσο εκτιμάται ότι έχουν εξοικονομηθεί σε ετήσια βάση περίπου 77 εκατ. ευρώ από την αναμόρφωση της δομής των ενόπλων δυνάμεων. Αφορά περίπου 75.500 στελέχη των ενόπλων δυνάμεων.
25. Αύξηση των ωρών νυχτερινής απασχόλησης των ενόπλων δυνάμεων με ετήσιο κόστος 9 εκατ. ευρώ.
26. Αναμόρφωση μισθολογίου αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 127 εκατ. ευρώ, και αφορά περίπου 76.000 στελέχη των σωμάτων ασφαλείας.
27. Θέσπιση επιδόματος ιδιαιτέρων καθηκόντων στο προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων, με ετήσιο κόστος 6 εκατ. ευρώ.

Έτος 2026

28. Αύξηση μισθών στο σύνολο του δημοσίου τον Απρίλιο του 2026, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ.
29. Εφαρμογή μειωμένων συντελεστών φορολόγησης εισοδήματος βάση της μεταρρύθμισης της φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων με έμφαση στους νέους, τις οικογένειες με παιδιά και την μεσαία τάξη. Το ετήσιο κόστος που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους εκτιμάται σε 400 εκατ. ευρώ.
30. Αύξηση της αποζημίωσης αλλοδαπής υπηρεσίας και του επιδόματος ειδικών καθηκόντων για το προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και των αποζημιώσεων για τα δίδακτρα τέκνων με ετήσιο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ.
31. Αναγνωρίζεται μισθολογικά, κατ’ αναλογία του μεταπτυχιακού, με προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, το δίπλωμα του Πολυτεχνείου και λοιπών Πανεπιστημίων με πενταετή κύκλο σπουδών. Εκτιμάται ότι ωφελούμενοι είναι περίπου 5.000 δημόσιοι υπάλληλοι με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ.
32. Θεσπίζεται αφορολόγητο για το επίδομα βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών, με ετήσιο κόστος περί τα 6 εκατ. ευρώ.

Ο Zaf δίνει εικόνα στο «Αστείο» και εντυπωσιάζει μέσα από ένα music video με κινηματογραφική ένταση και fashion εικόνες.

Το «Αστείο» οπτικοποιείται μέσα από ένα ιδιαίτερης αισθητικής video όπως μας έχει συνηθίσει ο Zaf, φέρνοντας στις οθόνες μας μία τολμηρή εικαστική ταυτότητα. Το music video είναι γεμάτο «φρεσκάδα», rural ομορφιά, σουρεαλιστικά στοιχεία και fashion-forward εικόνες που το κάνουν να ξεχωρίζει.

Το «Αστείο», που κυκλοφορεί από την Panik Records, δίνει συνέχεια στα πολυεπιτυχημένα δισκογραφικά βήματα του Zaf κι αποτέλεσε το τραγούδι με το οποίο ο υπερταλαντούχος νεαρός καλλιτέχνης διεκδίκησε το χρίσμα της Ελλάδας στη φετινή Eurovision, αποσπώντας για ακόμα μία φορά αποθεωτικά σχόλια για τη μουσική του και τη σκηνική του παρουσία.

Το «Αστείο», που συνδυάζει στοιχεία από την ελληνική και τη διεθνή pop καθώς και ανατολίτικες ethnic επιρροές, αγαπήθηκε αμέσως από το κοινό, ενώ  βρίσκεται σταθερά σε υψηλές θέσεις του IFPI Digital Singles Chart και του Spotify Top50, κι έχει γίνει viral στο TikTok μετρώντας ήδη πάνω από 3.000 video creations.

Βρείτε το «Αστείο» στις streaming υπηρεσίες: https://bfan.link/asteio

Ο Αντώνης Ρέμος και η «Δευτέρα» κατέκτησαν την κορυφή και στο ραδιοφωνικό airplay, γράφοντας ακόμα μια σελίδα στην ασταμάτητη επιτυχία τους.

Η «Δευτέρα» κατέκτησε το no1 και στο μεικτό και στο ελληνικό IFPI Airplay Chart by MediaInspector, επιβεβαιώνοντας ακόμα μια φορά τη διαχρονική απήχηση του κορυφαίου Έλληνα ερμηνευτή και των τραγουδιών του.

Από την πρώτη στιγμή της κυκλοφορίας της, η «Δευτέρα» αγαπήθηκε από το κοινό και χαρακτηρίστηκε «τραγούδι της χρονιάς».

Μεταξύ άλλων, βρέθηκε αμέσως στο top10 των digital charts, έχει γίνει χρυσή σε πωλήσειςμε πάνω από 5 εκατομμύρια streaming points και μετρά περισσότερα από 2,1 εκατομμύρια προβολές στο YouTube.

Ταυτόχρονα, είναι ένα από τα πιο viral τραγούδια στο TikTok, όπου έχει πάνω από 3.000 video creations, ενώ ο στίχος «είναι η αγάπη Κυριακή κι εγώ Δευτέρα» αποτελεί σλόγκαν στις ζωές μας.

Η «Δευτέρα», που κυκλοφορεί από την Panik Records, είναι σε μουσική του Γιώργου Σαμπάνη και στίχους του Νίκου Μωραϊτη. Την παραγωγή έκανε ο Γιώργος Κυβέλλος και την ενορχήστρωση ο Χρήστος Soumka.

Βρείτε τη «Δευτέρα» στις streaming υπηρεσίες: https://bfan.link/Antonis-Remos-Deutera

Η Antenna Greece ανακοινώνει τη σύναψη συμφωνίας με εταιρία του Ομίλου Motor Oil Hellas και την Alter Ego Media, οι οποίες εισέρχονται στο μετοχικό σχήμα της θυγατρικής της, πλατφόρμας ANT1+. Η συναλλαγή τελεί υπό την αίρεση έγκρισης των αρμόδιων αρχών.

 

Το ANT1+, η πρώτη ελληνική συνδρομητική streaming πλατφόρμα που ανέπτυξε η  Antenna Greece σε συνεργασία με τους διεθνείς εταίρους της (ΜΒC και Fairfax) έχει καταγράψει σημαντική πορεία ανάπτυξης, επενδύοντας συστηματικά σε αποκλειστικό περιεχόμενο και τεχνολογική καινοτομία. Η ανταπόκριση του κοινού και η μέχρι σήμερα εξέλιξη της πλατφόρμας επιβεβαιώνουν τη στρατηγική επιλογή του Ομίλου Antenna να δημιουργήσει μια ισχυρή ελληνική streaming πρόταση.

 

Η διεύρυνση της μετοχικής βάσης αποτελεί αναγνώριση της μέχρι σήμερα πορείας της πλατφόρμας και ταυτόχρονα στρατηγικό βήμα για την περαιτέρω ενίσχυσή της. Με την ολοκλήρωση της συναλλαγής, οι τρεις εταίροι θα συμμετέχουν ισότιμα στην εταιρεία.

 

Η συνεργασία με την Alter Ego Media, τον μοναδικό εισηγμένο όμιλο ΜΜΕ στην Ελλάδα, και τον Όμιλο της Motor Oil Hellas, έναν από τους κορυφαίους ελληνικούς επιχειρηματικούς ομίλους με ισχυρή παρουσία και επενδυτική δραστηριότητα, δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την περαιτέρω ανάπτυξη της πλατφόρμας.

 

Η νέα μετοχική σύνθεση σηματοδοτεί την επόμενη φάση ανάπτυξης: περισσότερες επιλογές περιεχομένου, ενίσχυση της ελληνικής παραγωγής, νέες συνεργασίες και αναβαθμισμένες υπηρεσίες για τους συνδρομητές. Σε ένα περιβάλλον όπου η παρουσία διεθνών πλατφορμών εντείνεται, το ANT1+ εξελίσσεται, επενδύοντας σε περιεχόμενο που απευθύνεται στο ελληνικό κοινό, με στόχο τη διαμόρφωση μιας ισχυρής ελληνικής πρότασης για τους συνδρομητές.

 

Μετά από τέσσερα χρόνια πρωτοπορίας του ANT1+ στην ελληνική αγορά, η σύμπραξη αυτή στοχεύει σε περισσότερο, ποιοτικότερο και ευρύτερα προσβάσιμο ελληνικό περιεχόμενο, αξιοποιώντας τις σημαντικές επενδύσεις σε τεχνολογίες αιχμής που έχουν υλοποιηθεί έως σήμερα.

 

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την επόμενη φάση ανάπτυξης της πλατφόρμας θα ανακοινωθούν μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας έγκρισης από τις αρμόδιες αρχές.

 

1. Διαγραφές οφειλών. (Εισηγήσεις με α/α 46028/20-03-2026, 46029/20-03-2026, 46040/23-03-2026, 46041/24-03-2026, 46044/26-03-2026, 46045/26-03-2026,  Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών).
2. Λήψη απόφασης επί του πρακτικού αξιολόγησης, δικαιολογητικών-τεχνικών και οικονομικών προσφορών για την ανάδειξη οριστικού αναδόχου για την εκτέλεση της κάλυψη κόστους αμοιβής καλλιτεχνών στο πλαίσιο της συνδιοργάνωσης με α) το Σύλλογο Γυναικών Παστίδας για εκδήλωση με αφορμή τον εορτασμό του Πάσχα, που θα πραγματοποιηθεί τη Λαμπρή Δευτέρα 13 Απριλίου 2026 στο εξωκλήσι του Αϊ Γιώργη στην Κοινότητα Παστίδας και β) τον Πολιτιστικό Σύλλογο Αγίου Ισιδώρου με αφορμή τις διήμερες εκδηλώσεις ΙΣΙΔΩΡΕΙΑ. (Εισήγηση με α/α 46032/20-03-2026 Διεύθυνσης Πολιτισμού).
3. Λήψη απόφασης επί του πρακτικού αξιολόγησης, δικαιολογητικών-τεχνικών και οικονομικών προσφορών για την ανάδειξη οριστικού αναδόχου για την εκτέλεση της κάλυψη κόστους αμοιβής καλλιτεχνών στο πλαίσιο της συνδιοργάνωσης με α) τον Πολιτιστικό Σύλλογο Κρητηνίας «Η Κάστελλος» για ημερήσιο πανηγύρι με αφορμή τον εορτασμό του Πάσχα, που θα πραγματοποιηθεί τη Λαμπρή Τρίτη 14 Απριλίου 2026 στην Ιερά Μονή Παναγίας Αμάρτου της Κοινότητας Κρητηνίας, β) τον Πολιτιστικό Σύλλογο Κρητηνίας «Η Κάστελλος». (Εισήγηση με α/α 46035/23-03-2026 Διεύθυνσης Πολιτισμού).
4. 1) Προσφυγή στη διαδικασία του άρθρου 32, διαπραγμάτευση χωρίς προηγούμενη δημοσίευση παρ. 2 α.α. (Καλλιτεχνική εκδήλωση), 2) έγκριση των οικονομικών φορέων που θα προσκληθούν στη διαπραγμάτευση και 3) έγκριση των όρων της διαπραγμάτευσης και της μελέτης. (Εισήγηση με α/α 46048/26-03-2026 Διεύθυνσης Πολιτισμού).
5. Εξειδίκευση της πίστωσης του ΑΛΕ 00.015.2420908001 με τίτλο «Δαπάνες Πολιτιστικών Εκδηλώσεων» του Προϋπολογισμού του Δήμου Ρόδου οικονομικού έτους 2026. (Εισήγηση  με α/α 46049/26-03-2026 Διεύθυνσης Πολιτισμού).
6. Εξειδίκευση της πίστωσης του ΑΛΕ 00.015.2420908002 με τίτλο «Έξοδα αθλητικών δραστηριοτήτων» του Προϋπολογισμού του Δήμου Ρόδου οικονομικού έτους 2026.  (Εισήγηση με α/α 46058/26-03-2026 Διεύθυνσης Αθλητισμού).
7. Παράταση ορισμού υπολόγου για τη διαχείριση χρηματικού εντάλματος προπληρωμής για την μετακίνηση ανηλίκων κατόπιν εισαγγελικής εντολής.(Εισήγηση με α/α 46039/23-03-2026 Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας).
8. Τροποποίηση σύμβασης ήσσονος αξίας της με αρ. πρωτ. 43511/24-07-2025 ενεργής σύμβασης με τίτλο «Υπηρεσίες Αποκομιδής Αστικών μη Επικίνδυνων Στερεών Αποβλήτων και Σάρωσης Κοινόχρηστων Χώρων». (Εισήγηση με α/α 46047/26-03-2026  Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης).
9. Λήψη απόφασης για τη διάλυση σύμβασης του έργου «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΔΡΟΜΩΝ ΣΤΙΣ Τ.Κ. ΜΟΝΟΛΙΘΟΥ-ΣΙΑΝΝΩΝ-ΑΓΙΟΥ ΙΣΙΔΩΡΟΥ ΤΗΣ Δ.Ε. ΑΤΤΑΒΥΡΟΥ». (Εισήγηση με α/α 46050/26-03-2026 Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων και Υποδομών).
10. Έγκριση μελέτης του έργου: «Αποκατάσταση ζημιών στο παραλιακό μέτωπο Αφάντου και στην περιοχή Χαρακίου που προκλήθηκαν από το ακραίο καιρικό φαινόμενο της 21 και 22 Ιανουαρίου 2026.», προϋπ: 980.000,00€ με ΦΠΑ β. Ανάθεση του έργου: «Αποκατάσταση ζημιών στο παραλιακό μέτωπο Αφάντου και στην περιοχή Χαρακίου που προκλήθηκαν από το ακραίο καιρικό φαινόμενο της 21 και 22 Ιανουαρίου 2026», προϋπ: 980.000,00€ με ΦΠΑ ,με προσφυγή στη διαδικασία διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση. (Εισήγηση με α/α 46054/26-03-2026 Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων και Υποδομών).
11. Ορισμός Επιτροπής Παραλαβής του έργου: «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΕΚΣΥΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΑΡΔΕΥΤΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΣΟΡΩΝΗΣ – ΦΑΝΩΝ – ΚΑΛΑΒΑΡΔΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΜΕΙΡΟΥ». (Εισήγηση με α/α 46055/26-03-2026 Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων και Υποδομών).
12. Έγκριση Πρωτοκόλλου Προσωρινής και Οριστικής παραλαβής του έργου: «Δημιουργία Δικτύου ΑΜΕΑ στη Μεσαιωνική Πόλη Ρόδου», Ανάδοχου «VAST – MAKE Ι.Κ.Ε.». (Εισήγηση με α/α 46056/26-03-2026 Διεύθυνσης Μεσαιωνικής Πόλης και Μνημείων).
13. Έγκριση του πρακτικού της επιτροπής παραλαβής για εκ νέου τροποποίηση της σύμβασης με αρ. πρωτ. 48219/19-08-2025 και ΑΔΑΜ στο ΚΗΜΔΗΣ 25SYMV017412566 με τίτλο «ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΚΤΕΛΣΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ» (Εισήγηση με α/α 46057/26-03-2026 Δημοτικής Επιχείρησης Συγκοινωνιών (Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ)).

ΘΕΜΑΤΑ

1. Ρύθμιση κυκλοφορίας και απαγόρευση στάθμευσης οχημάτων για την εκδήλωση Έπαρσης της Ελληνικής Σημαίας 31.3.26.
2. Πραγματοποίηση στειρώσεων σε αδέσποτα ζώα συντροφιάς από την κτηνίατρο κα Χατζηδιάκου Αντωνία – Μιχαλίτσα.
3. Συνδρομή για το έτος 2026 του Δήμου Ρόδου στον Οργανισμό Πόλεων Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς (ΟWHC).

Τα ανωτέρω θέματα θεωρούνται κατεπείγοντα λόγω προθεσμίας

4. Έγκριση 01ης υποχρεωτικής αναμόρφωσης προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2026 του Δημοτικού Οργανισμού Πρόνοιας (Δ.Ο.Π).

Το θέμα θεωρείται κατεπείγον διότι εκκρεμεί η εξόφληση δικαστικών αποφάσεων μέσα σε συγκεκριμένες ημερομηνίες και διακυβεύεται η ομαλή λειτουργία του φορέα.

5. Λήψη απόφασης για την αποτίμηση σε χρήμα μη καταβληθέντος γάλακτος, για την περίοδο 01.04.2025-31.12.2025.

Το θέμα θεωρείται κατεπείγον διότι αφορά χρήση προηγούμενου έτους για την άμεση απόδοση του στο εργατοτεχνικό προσωπικό του Δήμου.

 Ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου

 

 

                         Κυριάκος Β. Κασάπης

Στο Εφετείο μεταφέρθηκε η διαμάχη μεταξύ της Όλγας Κεφαλογιάννη και του Μίνωα Μάτσα με θέμα την επιμέλεια των παιδιών τους.

Η απόφαση του Πρωτοδικείου είχε λύσει τη διαφορά των δύο γονέων ορίζοντας πλήρη συνεπιμέλεια των δύο παιδιών με εναλλασσόμενη κατοικία και απολύτως ισόχρονη κατανομή του τόπου διαμονής τους (τα παιδιά κάθε μήνα θα μένουν ισόχρονα στις οικίες των δύο πρώην συζύγων).

Η υπουργός είχε κάνει χρήση της δυνατότητας που δίνει η τροπολογία για τη μεταρρύθμιση της συνεπιμέλειας, όμως μετά το σάλο που προκλήθηκε και τις αιτιάσεις για «φωτογραφική» διάταξη, απέσυρε τη σχετική αγωγή.
Το αίτημα της πλευράς Κεφαλογιάννη για εξέταση των παιδιών -Τι υποστήριξε η πλευρά Μάτσα

Η αντιδικία κρίνεται πλέον στο Εφετείο. Η Όλγα Κεφαλογιάννη δεν παρέστη στη διαδικασία λόγω της συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου και εκπροσωπήθηκε από τους δικηγόρους της εν αντιθέσει με τον Μίνωα Μάτσα που έδωσε το «παρών» στο δικαστήριο.

Η πλευρά της υπουργού υπέβαλε αίτημα να εξεταστούν τα παιδιά ηλικίας 4,5 ετών, με την πρόεδρο να σημειώνει πως είναι πολύ μικρά για να μπουν στη διαδικασία εξέτασης.

Το ίδιο υποστήριξε και η πλευρά Μάτσα, σημειώνοντας πως το δικαστήριο μπορεί να ζητήσει διενέργεια παιδοψυχιατρικής πραγματογνωμοσύνης. Έτσι, το δικαστήριο επιφυλάχθηκε να εξετάσει το αίτημα και να ενημερώσει μέσω της γραμματείας τους δύο αντιδίκους για την απόφαση που θα λάβει.

Πρόεδρος: Θα το δει το δικαστήριο και θα σας ειδοποιήσω, αλλά είναι πολύ μικρά τα παιδάκια. Είναι μόνο 4,5 ετών, τι να μας πουν;

Συνήγορος πλευράς Κεφαλογιάννη: Θα ήταν χρησιμο να μάθει το δικαστήριο απο τα παιδιά την καθημερινότητά τους.

Πρόεδρος: Θα το δει το δικαστήριο.

Συνήγορος πλευράς Μάτσα: Η έφεση είναι νόμω αβάσιμη. Για τα παδιά δεν δεχόμαστε για λόγους ουσίας -είναι 4 χρόνων- να μπαίνουν σε δικαστικές αίθουσες. Αν πραγματικά θέλανε να αξιολογηθούν τα παιδιά γιατί δεν υπέβαλαν αίτημα παιδο -ψυχιατρικής πραγματογνωμοσύνης;
«Τα παιδιά είναι πολύ καλύτερα τώρα», είπε με κλάματα ο Μίνως Μάτσας

Με κλάματα ο Μίνως Μάτσας ανέβηκε στο βήμα του μάρτυρα.

«Τα παιδιά είναι πολύ καλύτερα τώρα από την περίοδο που περάσαμε με τα ασφαλιστικά μέτρα. Με τη συνεπιμέλεια έχουμε ένα πρόγραμμα, οι δασκάλες μας λένε πως είναι τα πιο χαρούμενα παιδιά», υποστήριξε ο κ. Μάτσας, λέγοντας ότι προκαλούνται τεχνητές εντάσεις.

πηγή